員工論語

共擔責任 共促發展

發布時間:2017-01-23

        “這是最好的時代,也是最壞的時代”,英國文學家狄更斯曾這樣描述工業革命發生后的世界。今天,我們依然處在一個矛盾的市場環境之中。
  “甘瓜抱苦蒂,美棗生荊棘?!睆恼軐W上說,世界上沒有十全十美的事物,因為事物存在優點就把它看得完美無缺是不全面的,因為事物存在缺點就把它看得一無是處也是不全面的。當行業經濟處于下行期的時候,經濟“蛋糕”不容易做大,甚至變小了,增長和分配、資本和勞動、效率和公平的矛盾更加突出,企業乃至整個國家都感受到壓力和沖擊。顯然,經濟全球化和區域經濟一體化是一把“雙刃劍”,它帶來了新問題,也帶來了新機遇,而我們要主動去適應和消解負面影響,牢牢抓住發展機遇。
  文萊項目是恒逸走出國門、走向國際化的重要舉措。實施恒逸文萊項目的這些年,有同志對恒逸走出國門有過疑慮,對開展國際化合作也有過忐忑。但是,邱建林董事長認為,融入全球化經濟是歷史大方向,企業要發展,就要敢于到世界市場的汪洋大海中去游泳,如果永遠不敢到大海中去經風雨、見世面,總有一天會在大海中溺水而亡。所以,在邱建林董事長的堅定引領下,恒逸勇敢邁向了世界市場。
  遠離故土,國情、風俗、語言、習慣等方面的差異,勢必在溝通和項目推進過程中會遇到這樣或者那樣的問題。能否保質保量、按期完工,考驗著恒逸在管理、溝通、協調等方面的能力。在這個過程中,可能會嗆水,遇到漩渦,遇到風浪,但我們在游泳中學會了游泳。這是正確的戰略抉擇。發展的歷史告訴我們,有問題不可怕,可怕的是不敢直面問題,找不到解決問題的思路。世界經濟的大海,你要還是不要,都在那兒,是回避不了的。
  我們要倡導勤勞儉樸、努力奮進的企業風氣,讓全體員工的勞動成果得到尊重?!耙鉀Q生產經營關乎發展大計的問題,要落實‘石化+ ’戰略產業布局”、恒逸‘五五’戰略目標,達成‘重塑創業激情,再創恒逸輝煌’的共識”,全體恒逸人在邱董事長的引領下,大膽開啟創新征程,積極探索組織變革,加快實施恒逸文萊項目進入實質性建設階段,加快推進大數據戰略,注重提升創新能力,實現企業智能化工廠?!胺e力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也?!敝灰覀兝喂虡淞l展意識,攜手努力、共同擔當,同舟共濟、共渡難關,就一定能夠讓明天更美好、讓恒逸更輝煌、讓自己更幸福。
  科學發展觀告訴我們,企業做大做強歷程從來沒有平坦的大道可走,做企業謀發展就是在市場環境中戰勝困難解決問題奮力前進。遇到了困難,不要埋怨自己,不要指責他人,不要放棄信心,不要逃避責任,而是要一起共同承擔共同解決問題。輝煌是勇敢者創造的。讓我們拿出信心、采取行動,攜手向著未來前進!

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